INCOMPANY TRAJECT
BASIS
Een vaste huiscoach in het bedrijf
Wil je structureel aandacht besteden aan het welzijn van je medewerkers – zonder dat het gelijk een groot traject hoeft te zijn?
Met het BASIS-traject ben ik één vaste dag per maand aanwezig binnen het bedrijf. Medewerkers kunnen laagdrempelig binnenlopen en sessies plannen voor een vertrouwelijk gesprek over thema’s als stress, balans, leefstijl of persoonlijke groei.
Zo ontstaat er een veilige plek waar mensen zich gehoord voelen, spanning leren loslaten en weer energie krijgen.
Inhoud van het traject
-
Individuele coachgesprekken (zowel korte als langere sessies)
-
Online nazorg tussen de afspraken door
-
Per kwartaal een korte workshop of inspiratiesessie
-
Een samenvattende rapportage per kwartaal met trends en aanbevelingen voor HR of management
Looptijd: 6 maanden
Investering: €2.400 per maand (excl. btw)
* De prijs is exclusief reiskosten en eventuele parkeerkosten
Voor bedrijven die willen investeren in gezonde, gemotiveerde medewerkers – en structureel aandacht willen geven aan preventie en persoonlijke groei.
MINDER VERZUIM, MEER WERKPLEZIER & DUURZAME GROEI
Huiscoach voor MKB-bedrijven, coaching op locatie voor welzijn en vitaliteit
Als Huiscoach voor MKB-bedrijven ondersteun ik organisaties, op locatie, bij het versterken van welzijn op de werkvloer. Ik bied een veilige plek waar medewerkers laagdrempelig terechtkunnen voor coaching, waardoor stress afneemt en werkgeluk toeneemt.
Als gecertificeerd leefstijl- en mindsetcoach werk ik op het snijvlak van gezondheid, gedrag en persoonlijke ontwikkeling. Ik werk met bedrijven die willen investeren in duurzame inzetbaarheid en het welzijn van hun medewerkers.
Vanuit mijn eigen ervaring als voormalig medewerker bij verschillende bedrijven weet ik hoe het is om altijd ‘aan’ te staan. Ook om mij heen zag ik collega's die continu 'aan' staan en geen 'nee' konden zeggen. Daarom koos ik ervoor om Huiscoach te worden: om te voorkomen dat medewerkers vastlopen én om mensen te begeleiden naar rust, energie en werkplezier.
Werkgeluk is geen nice-to-have,
maar een need-to-have.
